מנחה: רוברט מעוז קרזיסניק
שימו לב – ההרצאה תועבר באנגלית. עברית למטה!
Providing feedback, be it a “negative” or a “positive” one seems to be one of the challenges we face in families, personal relationships, as well as in organisations, teams… It seems that we alternate between two extremes: either we lash out and injure the relationship, of we wrap it into cotton balls and nothing gets across. It this session we will be together exploring how to avoid getting stuck in the mud, and instead provide clear and honest feedback, that will hopefully strengthen the relationship and improve collaboration.
About me: Robert Maoz Kržišnik, MSc. Psych., CNVC certified trainer and mediator. I have been working with groups for 32 years as a trainer/facilitator in the area of communication, conflict resolution, leadership, team collaboration, personal evolution… At the beginning of this period I also held my private psychotherapeutic practice for 12 years. I also work as a team coach and conflict mediator, be it in conflicts between individuals, between groups or within groups. In the last 20 years I have been working extensively with organisations in corporate world, from small IT teams to larger international organisations.
So far I have had joy of sharing my work in over 30 countries all over the world. While I temporarily live in Israel, my permanent address is in Slovenia, EU, which used to be a part of a country that does not exist anymore, but still resides in my heart as the place where I grew up — Yugoslavia.
מתן משוב, בין אם הוא שלילי או חיובי, נראה כאחד האתגרים העומדים בפנינו במשפחות, מערכות יחסים בינאישיות, כמו גם בארגונים, צוותים … נראה שאנחנו נעים בין שני קצוות: או שאנו מתפרצים ופוגעים במערכת היחסים, או שאנחנו עוטפים אותם לכדורי צמר גפן קטנים ושום דבר לא עובר לצד השני. במפגש זה נבחן כיצד להימנע מלהיתקע בבוץ, ובמקום זאת לספק משוב או תגובה ברורים וכנים, אשר בתקווה יחזק את הקשר וישפר את שיתוף הפעולה בין הצדדים.
על המנחה: בעל תואר שני בפסיכולוגיה, מאמן ומגשר מוסמך של CNVC.
אני עובד עם קבוצות במשך 32 שנה כמאמן / מנחה בתחום התקשורת, יישוב סכסוכים, מנהיגות, שיתוף פעולה בצוותים, התפתחות אישית …
אני עובד גם כמאמן צוות ומגשר סכסוכים, בין אם זה בסכסוכים בין יחידים, בין קבוצות או בתוך קבוצות.
ב -20 השנים האחרונות אני עובד רבות עם תאגידים, מצוותי IT קטנים ועד ארגונים בינלאומיים גדולים.
בזמן שאני גר בישראל באופן זמני, הכתובת הקבועה שלי היא בסלובניה, האיחוד האירופי, שהיה בעבר חלק ממדינה שכבר לא קיימת, אך עדיין שוכנת בלבי כמקום בו גדלתי – יוגוסלביה.
מנחה: רוברט מעוז קרזיסניק
שימו לב – ההרצאה תועבר באנגלית. עברית למטה!
Providing feedback, be it a “negative” or a “positive” one seems to be one of the challenges we face in families, personal relationships, as well as in organisations, teams… It seems that we alternate between two extremes: either we lash out and injure the relationship, of we wrap it into cotton balls and nothing gets across. It this session we will be together exploring how to avoid getting stuck in the mud, and instead provide clear and honest feedback, that will hopefully strengthen the relationship and improve collaboration.
About me: Robert Maoz Kržišnik, MSc. Psych., CNVC certified trainer and mediator. I have been working with groups for 32 years as a trainer/facilitator in the area of communication, conflict resolution, leadership, team collaboration, personal evolution… At the beginning of this period I also held my private psychotherapeutic practice for 12 years. I also work as a team coach and conflict mediator, be it in conflicts between individuals, between groups or within groups. In the last 20 years I have been working extensively with organisations in corporate world, from small IT teams to larger international organisations.
So far I have had joy of sharing my work in over 30 countries all over the world. While I temporarily live in Israel, my permanent address is in Slovenia, EU, which used to be a part of a country that does not exist anymore, but still resides in my heart as the place where I grew up — Yugoslavia.
מתן משוב, בין אם הוא שלילי או חיובי, נראה כאחד האתגרים העומדים בפנינו במשפחות, מערכות יחסים בינאישיות, כמו גם בארגונים, צוותים … נראה שאנחנו נעים בין שני קצוות: או שאנו מתפרצים ופוגעים במערכת היחסים, או שאנחנו עוטפים אותם לכדורי צמר גפן קטנים ושום דבר לא עובר לצד השני. במפגש זה נבחן כיצד להימנע מלהיתקע בבוץ, ובמקום זאת לספק משוב או תגובה ברורים וכנים, אשר בתקווה יחזק את הקשר וישפר את שיתוף הפעולה בין הצדדים.
על המנחה: בעל תואר שני בפסיכולוגיה, מאמן ומגשר מוסמך של CNVC.
אני עובד עם קבוצות במשך 32 שנה כמאמן / מנחה בתחום התקשורת, יישוב סכסוכים, מנהיגות, שיתוף פעולה בצוותים, התפתחות אישית …
אני עובד גם כמאמן צוות ומגשר סכסוכים, בין אם זה בסכסוכים בין יחידים, בין קבוצות או בתוך קבוצות.
ב -20 השנים האחרונות אני עובד רבות עם תאגידים, מצוותי IT קטנים ועד ארגונים בינלאומיים גדולים.
בזמן שאני גר בישראל באופן זמני, הכתובת הקבועה שלי היא בסלובניה, האיחוד האירופי, שהיה בעבר חלק ממדינה שכבר לא קיימת, אך עדיין שוכנת בלבי כמקום בו גדלתי – יוגוסלביה.
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.
