הטריבונה למנהיגות השתתפותית היא חברת ייעוץ והדרכה המתמחה בעיצוב, הנחייה וליווי של תהליכים השתתפותיים ותהליכי שיתוף ציבור. אנו מסייעים לקבוצות מגוונות ורבות משתתפים לפעול בצורה מיטבית, תוך מענה לצרכים של היחיד וחתירה משותפת יעילה ואפקטיבית לעבר מטרות הקבוצה.
הטריבונה למנהיגות השתתפותית היא חברת ייעוץ והדרכה המתמחה בעיצוב, הנחייה וליווי של תהליכים השתתפותיים ותהליכי שיתוף ציבור. אנו מסייעים לקבוצות מגוונות ורבות משתתפים לפעול בצורה מיטבית, תוך מענה לצרכים של היחיד וחתירה משותפת יעילה ואפקטיבית לעבר מטרות הקבוצה.
דמיינו מקום עבודה בו ההנהלה מחזיקה מרחב עבור העובדים כדי שיוכלו לקבל את ההחלטות הטובות ביותר בעבור הארגון, ולא זו שמקבלת החלטות בעצמה ואז מצפה שכולם יישמו. מקום עבודה בו הסמכות לקבל החלטות בתוך הגדרת התפקיד שלכם היא לגמרי שלכם, כל עוד עשיתם את הדבר האחראי ונועצתם בעמיתים שלכם?
מקומות כאלו קיימים – אלו הם ארגונים מבוססי אמון (Teal Organizations).
כאלו שמביאים חדשנות ניהולית ומאפשרים לאנשים שבתוכם לנוע לקראת מטרה משותפת, גם ובמיוחד כשהתנאים הופכים לא פשוטים.
מאגר הידע ההשתתפותי https://www.hatribuna.co.il/knowledge
‘תדמיינו לכם’ – הכנס הראשון לארגונים מבוססי אמון (Teal) בישראל https://www.hatribuna.co.il/teal-conference/
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.
